הספר מבוסס מבחן «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
נותני חסות
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
לחצת על הקישור כדי להשתתף בסקר
הערכת תרבות Xing.com
בחר כל מספר של אפשרויות להמשך הביטוי ולדרג את הבחירות שלך בסולם של 10 נקודות, כאשר 10 הוא הערך המרבי.
מַנהִיגוּת דמיין את מנהל האנשים המושלמים. מה אתה מצפה מהם?
input_type_scale-list_clue
הם נתנו לי לקבל החלטות משלי
הם מעודדים להתמודד עם אתגרים
הם מעריכים את המאמצים שלי
הם נותנים לי משוב על העבודה שלי
הם מודים לי על ביצועים טובים
הם מעורבים בי בעת קביעת יעדים
הם מקדמים עבודה באיכות גבוהה
הם נותנים לי מקום לתמרון
הם נתנו לי להעריך דברים באופן ביקורתי
הם משבחים אותי על עבודה טובה
הם מעודדים אותי לפתח את עצמי
הם עוזרים לי להשתפר
הם הופכים מידע לזמין
הם נותנים לי יעדים ברורים
הם נותנים הוראות ברורות
אני יכול ללמוד מטעויות
הם חולקים את המידע הדרוש לי לתפקיד שלי
הם עוזרים לקבל החלטות בעת הצורך
הם נתנו לי לקחת אחריות
הם סומכים עלי
הַבָּא
×
אתה מוצא שגיאה
להציע את הגרסה שלך נכון
זן הדואר האלקטרוני שלך כרצונך
לִשְׁלוֹחַ
לְבַטֵל