boek basearre test «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponsors
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
Do klikst op de keppeling om mei te dwaan oan it ûndersyk
Xing.com kultuer beoardieling
Kies elk oantal opsjes foar trochgean mei de útdrukking en beoardielje jo keuzes op in skaal fan 10 punten, wêr't 10 de maksimale wearde is.
Liederskip Stel je foar de perfekte minsken manager. Wat ferwachtsje jo fan har?
input_type_scale-list_clue
Se litte my myn eigen besluten meitsje
Se stimulearje oan útdagings te oanpakken
Se wurdearje myn ynspanningen
Se jouwe my feedback oer myn wurk
Se tankje my foar goede prestaasjes
Se meitsje my oan by it ynstellen fan doelen
Se befoarderje wurk fan hege kwaliteit
Se jouwe my romte foar manoeuvre
Se litte my dingen kritysk evaluearje
Se priizgje my foar goed wurk
Se moedigje my oan om my te ûntwikkeljen
Se helpe my om te ferbetterjen
Se meitsje ynformaasje maklik te krijen
Se jouwe my dúdlike doelen
Se jouwe dúdlik ynstruksjes
Ik kin leare fan flaters
Se diele de ynformaasje dy't ik nedich bin foar myn baan
Se helpe besluten te meitsjen as nedich
Se litte my ferantwurdlikens nimme
Se fertrouwe my
Folgjende
×
YOU FIND In flater
Propose YOUR ferbetterje FERZJE
Fier jo e-post as winske
Stjoere
ôfbrekke