آزمون بر اساس کتاب «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
حامی
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
شما بر روی لینک کلیک برای شرکت در نظر سنجی
ارزیابی فرهنگ Xing.com
برای ادامه عبارت ، هر تعداد گزینه را انتخاب کنید و گزینه های خود را در مقیاس 10 نقطه ای ارزیابی کنید ، جایی که 10 حداکثر مقدار است.
رهبری مدیر عالی افراد را تصور کنید. از آنها چه انتظاری دارید؟
input_type_scale-list_clue
آنها به من اجازه می دهند تصمیمات خودم را بگیرم
آنها تشویق به مقابله با چالش ها می شوند
آنها از تلاشهای من قدردانی می کنند
آنها در مورد کار من به من بازخورد می دهند
آنها از من برای عملکرد خوب تشکر می کنند
آنها هنگام تعیین اهداف مرا درگیر می کنند
آنها کارهای با کیفیت بالا را ارتقا می بخشند
آنها به من اتاق برای مانور می دهند
آنها به من اجازه می دهند موارد را به طور انتقادی ارزیابی کنم
آنها مرا برای کار خوب ستایش می کنند
آنها مرا تشویق می کنند که خودم را توسعه دهم
آنها به من کمک می کنند تا پیشرفت کنم
آنها اطلاعات را به راحتی در دسترس قرار می دهند
آنها به من اهداف روشنی می دهند
آنها دستورالعمل های روشنی می دهند
من می توانم از اشتباهات یاد بگیرم
آنها اطلاعاتی را که برای شغل خود نیاز دارم به اشتراک می گذارند
آنها در صورت لزوم به تصمیم گیری کمک می کنند
آنها به من اجازه می دهند مسئولیت را به عهده بگیرم
آنها به من اعتماد دارند
بعد
×
شما یک خطا
پیشنهاد نسخه صحیح خود را
ایمیل خود را به عنوان مورد نظر را وارد کنید
ارسال
لغو کردن