raamat põhineb test «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponsor
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
Klikkisite lingile osaleda uuringu
Xing.com kultuuri hindamine
Valige fraasi jätkamiseks ja hindage oma valikuid 10-punktilisel skaalal, kus 10 on maksimaalne väärtus.
Juhtimine Kujutage ette täiuslikku inimeste juhatajat. Mida te neilt ootate?
input_type_scale-list_clue
Nad lasid mul teha oma otsuseid
Nad julgustavad väljakutsetega hakkama saama
Nad hindavad minu pingutusi
Nad annavad mulle tagasisidet minu töö kohta
Nad tänavad mind hea esinemise eest
Need hõlmavad mind eesmärkide seadmisel
Nad edendavad kvaliteetset tööd
Nad annavad mulle ruumi manööverdamiseks
Nad lubasid mul asju kriitiliselt hinnata
Nad kiidavad mind hea töö eest
Nad julgustavad mind ennast arendama
Need aitavad mul parandada
Need muudavad teabe hõlpsasti kättesaadavaks
Nad annavad mulle selged eesmärgid
Nad annavad selged juhised
Saan vigadest õppida
Nad jagavad oma töö jaoks vajalikku teavet
Need aitavad vajadusel otsuseid teha
Nad lasid mul vastutuse võtta
Nad usaldavad mind
järgmine
×
Leiate vea
Saada teateid oma õige versiooni
Sisesta oma e-posti soovitud
Saada
tühistama