prueba basada en el libro «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
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Liderazgo Imagina al gerente de personas perfecta. ¿Qué esperas de ellos?
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Me dejan tomar mis propias decisiones
Alientan a abordar los desafíos
Aprecian mis esfuerzos
Me dan comentarios sobre mi trabajo
Me agradecen por un buen rendimiento
Me involucran al establecer metas
Promueven el trabajo de alta calidad
Me dan espacio para maniobrar
Me dejan evaluar las cosas críticamente
Me elogian por buen trabajo
Me animan a desarrollarme
Me ayudan a mejorar
Hacen que la información esté disponible
Me dan objetivos claros
Dan instrucciones claras
Puedo aprender de los errores
Comparten la información que necesito para mi trabajo
Ayudan a tomar decisiones cuando sea necesario
Me dejan asumir la responsabilidad
Ellos confían en mi
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