SDTEST
test založený book «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponzoři
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文（简体）
日本
한국인
Chci se podílet na překladu SDTEST
Jste klikli na odkaz k účasti v průzkumu
Xing.com Hodnocení kultury
Vyberte libovolný počet možností pro pokračování ve frázi a ohodnoťte své volby na 10-bodové stupnici, kde 10 je maximální hodnota.
Vedení lidí Představte si perfektního manažera lidí. Co od nich očekáváte?
input_type_scale-list_clue
Nechali mi dělat vlastní rozhodnutí
Povzbuzují řešit výzvy
Oceňují mé úsilí
Dávají mi zpětnou vazbu o mé práci
Děkují mi za dobrý výkon
Zapojují mě při stanovování cílů
Propagují vysoce kvalitní práci
Dávají mi prostor pro manévru
Nechali mi to kriticky vyhodnotit věci
Chválí mě za dobrou práci
Povzbuzují mě, abych se rozvíjel
Pomáhají mi zlepšit
Snadno zpřístupňují informace
Dávají mi jasné cíle
Dávají jasné pokyny
Mohu se poučit z chyb
Sdílejí informace, které potřebuji pro svou práci
V případě potřeby pomáhají rozhodovat
Nechali mě převzít odpovědnost
Věří mi
další
×
Naleznete chybu
NAVRHNOUT VAŠE správnou verzi
Zadejte svůj e-mail, jak je požadováno
Poslat
zrušení