kitab əsasında test «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponsorluq
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
Siz sorğuda iştirak etmək üçün link tıklayan
Xing.com mədəniyyət qiymətləndirməsi
Sözü davam etdirmək üçün istənilən sayda seçim seçin və seçimlərinizi 10 ballıq miqyasda qiymətləndirin, burada 10-un maksimum dəyəri olduğu.
Rəhbərlik Mükəmməl insanlar menecerini düşünün. Onlardan nə gözləyirsən?
input_type_scale-list_clue
Mənə öz qərarlarımı düzəltməyə icazə verdilər
Çağırışları həll etməyə təşviq edirlər
Səylərimi qiymətləndirirlər
İşim haqqında mənə rəy verirlər
Yaxşı performans üçün mənə təşəkkür edirəm
Məqsədləri təyin edərkən məni cəlb edir
Yüksək keyfiyyətli iş görürlər
Mənə manevr üçün otaq verirlər
Mənə çox şeyləri tənqidən qiymətləndirməyə icazə verdilər
Məni yaxşı iş üçün tərifləyirlər
Məni özümü inkişaf etdirməyə təşviq edirlər
Mənə yaxşılaşmağımda kömək edirlər
Məlumatı asanlıqla əldə edirlər
Mənə aydın məqsədlər verirlər
Aydın təlimatlar verirlər
Səhvlərdən öyrənə bilərəm
İşim üçün lazım olan məlumatları paylaşırlar
Lazım olduqda qərar qəbul etməyə kömək edirlər
Mənə məsuliyyət götürməyə icazə verdilər
Mənə güvənirlər
Sonrakı
×
ƏGƏR BIR SƏHV TAPMAQ
SİZİN DOĞRU versiyası TƏKLİF
Istədiyiniz kimi e-poçt daxil edin
Göndər
Ləğv etmək